望月湖街道社区卫生服务中心
全国百强社区卫生服务中心
全国示范社区卫生服务中心
湖南省城镇职工/长沙市职工医保定点单位
城镇居民医保定点单位
长沙市城镇居民门诊统筹/特殊门诊报销协议医疗机构
长沙市两病门诊报销协议医疗机构
老年友善医院
望月湖/银盆岭街道社区卫生服务中心是政府开办的公益社区医院。医院现有近3000平米业务用房，中西康复住院床位85张，专技人员近100名，医疗硬件装备齐全。医院践行“全人群、全周期、全方位”服务要求，倡导“医疗与公卫、健康与养老、医务与党务”融合服务理念，为18个社区近13万居民提供治病医疗、防病公卫与健康养老服务。医院实施“预检导诊、首诊分诊、续诊精诊”接续就医流程，实行阶梯制服务、智能化办理、一站式融合、大部门管理，增加居民获得感和体验感。医院开设男性、女性、老年、儿少4个医防中心分人群开展“首诊分诊”，多科融合提供共性健康服务；开设专病医防科、中医医防科、专科医防科、住院诊疗科、家医服务科5个专业部门开展“续诊精诊”，阶梯制满足个性健康需求；开设健康干预科、联防联控科、监督协管科、药剂科和医技科5个功能科室，一站式落实健康干预措施；配套党群共建办、资源配管办、规控质管办、绩效量管办和后勤保障办5个职能科室开展大部门管理，智能化保障后勤服务。医院以居民需求为导向，建立健全“123456”立体运管模式，用医护的贴心赢得群众的开心，用专业的精心换来服务的安心，用医院高质量发展保障方便快捷、质优价廉的健康服务。“123456”立体运管，医院坚持“以健康为中心”的一个宗旨，开设线上和线下两条协同通道，为儿少、青中和老年三个周期分男女老少四类人群开展医防全科接诊、特需专室门诊、定期社区巡诊、预约上门家诊和线上健康问诊五种服务，秉承“大全、技能、规范、融合、创新、增效”六个理念做实，践行“创建提升、共建五联 、联体借力、助济关爱、签约积分、互联网+ ”六条路径拓展，配套“基层首诊多元服务、双向转诊代办服务、诊后访管闭环服务、健康评估个性服务、共享陪护志愿服务、为老医养拓展服务”六项服务增值，确保全员协同、融合共建，健康服务同质均等可及。医院实施“共建五联”方略，联合社区、物业、志愿者、网格员等社区力量和医联体上级医院、域内行政资源，实行“组织联建、党员联手、资源联合、党群联动、品牌联创”，实现“大院与小院、中心与社区、党员与群众、党务与业务、院内与院外”五个融合，让党员和干部身入一线，医务力量走进社区，服务资源下沉楼栋，构建区域党群团队组织、宣传、发动群众，上下专技团队联合服务群众，内设科室或外派站室兜底管理群众的健康责任协同体系,实现“医防养”服务全覆盖、全方位进社区、楼栋和家庭。医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“清廉建设”为抓手，实施“积分引导，记分分配”清廉机制，弘扬正能量，实现“政府得人心、居民得实惠、机构得作为、员工得激励”的医改目标。一是保障财政绩效，积分引导居民享受健康权益。医院成立“银望公益”社会组织，依托街道、社会和市场实施“助老济困”工程，搭建志愿捐助与公益需求对接桥梁，发放“积分健康增值卡”，帮助辖区“老困残失”人员“基层首诊无负担、首诊基层有便利”，预防因病返贫，弘扬助老济困、促进健康共享。医院将公卫补助经费和公益捐助经费作为积分送分到卡，同时对签约对象按消费付款额的5%作为积分充值到卡引导首诊基层，居民领卡等于领钱，签约就能积分，刷卡折现减负。二是规范员工绩效，积分评价员工分配劳动权益。医院建立职工全事项“积分量化”考核机制，所有事项均实施“按分计量，记分落实，积分兑换”分配机制，医师工资不与收入挂钩与积分挂钩，避免过度医疗、套补服务和套保行为加重负担，确保医院恪守医德，心系患者。建机制、强基层、保基本。我们致力将社区医院建成居民健康状况的“知情人”、健康服务的“引路人”、健康保障的“守门人”、健康社区的“促进人”、健康家庭的“签约人”和健康自我的“责任人”，让全国示范中心、全国百强中心和老年友善医院提供更多更优服务供给于民。
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