
政工科是实施医院人事管理的职能部门,在院党委的领导下,负责全院党建、政治思想、精神文明、人员调动调整、职务任免、职称晋升聘任、工资福利、养老保险、年终考评、考核、考核奖惩、继续教育、组织人事年报、离退休等工作的具体贯彻和落实。政工科职责 一、认真贯彻执行国家人事政工法律法规,按照政工科的工作范围,根据上级主管部门及领导布置的任务,组织各项工作的实施。二、负责制定全院人才培养工作计划,认真抓好医院人才梯队建设,做好各类人员的考核及管理工作。 三、负责全院的人事编制和计划,做好各类人才的引进、招聘以及人员调配工作。四、了解干部及专业技术人员的业务能力和思想水平,负责干部培训、考核及...